Profil zeigen im Wettbewerb: Unternehmenskultur im Wandel. (Beratung, Projektbegleitung und Training für den CI-Prozess)

Mitarbeitermotivation durch ausgewogene Fach- und Menschenführung

Kommunikation und Kooperation. Teamtraining für produktionsnahe Führungskräfte

Diversity Management - Unternehmens-Chancen durch Auswahl und Entwicklung der Besten (Förderprojekt für Frauen in Führungspositionen)
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Souveräner Umgang mit heiklen Gesprächssituationen

Change Management bei alternden Beschäftigtenstrukturen als neue Führungsaufgabe